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「63歳まで働ける企業」の割合増加、96・2%に [10/07]

1 :CASIOPEA(第拾三期卒業生)φ ★:2008/10/07(火) 22:06:53 ID:???0
 継続雇用や定年の引き上げなどで、年金支給開始年齢の63歳まで働ける企業の割合が
今年6月1日時点で、前年比3・5ポイント増の96・2%になったことが、厚生労働省の調査で
わかった。

 従業員301人以上の大企業では99・8%。希望者全員が65歳以上まで働けるのは、
同2・0ポイント増の39・0%だった。

 従業員51人以上の企業9万3886社の状況をまとめた。2006年4月施行の改正高年齢
者雇用安定法では、年金支給開始年齢の引き上げに合わせ、企業に対して65歳までの
雇用を段階的に義務づけている。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081007-OYT1T00609.htm

2 :Ψ:2008/10/07(火) 22:08:27 ID:oMmm4HZl0
そして若者の椅子を奪っておいて、努力不足だと上から目線発言をすると・・・

3 :Ψ:2008/10/07(火) 22:18:10 ID:U2LPcz9D0
制度がある会社の比率だよねぇ。

実際、雇用延長(毎年更新の嘱託)で働いている比率は
50%以上有るのかなぁ?俺が勤めていた会社は90%以上が60歳で退職したよ。
⇒年金支給遅れても 預貯金で働きたくない奴多くないかい?。

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