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ソニー社員がソニー内定者へアドバイスするスレ

1 :It's@名無しさん:2006/11/28(火) 10:03:24
どうぞ

389 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 09:04:59
子会社へ出向したらほぼ終了

390 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 10:33:19
565 :It's@名無しさん:2009/10/24(土) 17:48:38
>564

「人を育てる」という事が制度・システム上存在しない人事は単なる「総務」でしかないと思います。

でもね、そんな事以前にうちは中途採用は各事業部のTOPが行ない人事は同席して事務処理をするだけだよ!
フツーの大きな会社でそんな事あり得ないでしょ。だって人事のスキルのない人間が採用を行っているんだよ。
自分の好き嫌いだけで!だから入ってくるヤツの質が部署によって見事にばらばら・・・(これホントの話)

あげくに、その部署が組織変更になり採用した長が居なくなるとその中途採用の人は事実上「放置状態」にされて
(中途なので人間関係も希薄)やめていくか、精神的に不安定になって長期で休でいる例も
知っている。これで人事制度が存在して、正しく機能していると言えるのかな・・・。


391 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 14:03:49
自治体(会社、士業)名  平均年齢  平均年収   

三鷹市  (東京都)   44.6歳 889万円
鎌倉市  (神奈川県)  46.3歳 881万円 
東久留米市(東京都)  47.1歳 872万円

千葉市   44.7歳  818万円 
さいたま市 43.7歳  810万円 
神奈川県  44.4歳  798万円  
川崎市   43.0歳  789万円 
横浜市   43.3歳  785万円
東京都   43.6歳  762万円  
千葉県   44.8歳  731万円  
埼玉県   43.8歳  729万円

朝日放送      40.9歳 1,516万円
任天堂      36.3歳  981万円
★★★ ソニー 40.3歳  980万円 ★★★ 
パナソニック     43.6歳  846万円
三菱東京UFJ銀行   37.7歳  825万円
トヨタ自動車     37.8歳  811万円
ソフトバンクモバイル 33.1歳  680万円
楽天         31.0歳  554万円
イトーヨーカ堂    39.1歳  578万円
王将フードサービス  30.1歳  470万円

ゴールドマン・サックス 32歳 8,100万円(2009年、1ドル=90円で計算)
東京読売巨人軍(NPB) 26.75歳  4,676万円

弁護士        41.5歳  801万円
公認会計士       32.6歳  791万円
不動産鑑定士     45.0歳  716万円

392 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 21:36:16
公務員って高卒の中級職の人の比率高いな。
比べて○○ーはほとんど大卒・修士、しかも東大・旧帝・早慶なんか多い。
公務員は変な事しなければ皆60歳定年を迎えられ、定年後の雇用制度も充実。
○○ーは40〜50でリストラ危険大、無事定年迎える人は人間国宝並み、
定年後の雇用制度あって無きがごとし。
公務員の定年退職金は大卒30年勤めると2500万円くらいだが、
○○ーで普通の人は定年退職金1500万円くらいしかもらえない。
平均値よりも積分値が問題だろうが!
積分出来ないのか?



393 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 21:41:15
公務員は公務員住宅入居可、福利厚生充実。
○○ーは社宅無し、住宅手当無し、家族手当無し、福利厚生ほとんど
無し、家賃の高い東京近辺勤務。

394 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 21:49:11
>>391 それ数年前の古いデータだな、たぶん係長クラスの人が残業付いた時代。
 法定残業時間プラス限界までの残業延長と月2回の休日出勤・休日残業を
1年間続けたら年収1200万近くになったことがある(身体ボロボロだったが)。
今じゃエキスパート制で残業代付かないし、業績不振でボーナス減額されてる
からそんなに貰えないよ。

395 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 21:59:58

去年は33G1で年4桁あったけどね。

ただ、今年はムリだな。
夏ボがアレだったし。
冬ボも期待できんし。。。

396 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 22:17:45
>>392 平均値でなく積分値が問題ってのは正しい。
 ゆとり教育世代は積分苦手なのか?
リストラで消えた人たちは平均値データには現れないんだぞ!

397 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 22:33:18
40〜50でリストラ食らってみろ!
自分だけじゃないんだぞ! 子供が中高生くらいで、この経済情勢下で
再就職も困難だ。 

398 :It's@名無しさん:2009/10/25(日) 23:30:05
しかし、こんな落ち目の会社に入りたいなんて稀有な人もいるもんだ。
どう考えても、この会社のピークは完全に過ぎてるのに。
もっとも、JALみたいに危ない会社が人気になってるから、所詮学生さんね。
世間知らずのガキだわな。

399 :It's@名無しさん:2009/10/26(月) 04:19:17
>>398
JALが経営破綻したらその社会的影響は計り知れないから、日本政府がてこ入れして存続(ANAと合併するかもしれないが)
させるが、ソニーが潰れても国は何もしないだろう。
いずれにしても社員が地獄で苦しむのは同じだが。。。

400 :学生:2009/10/26(月) 20:54:16
>>398 ぼくらゆとり教育を受けて来たんで、積分苦手なんです。
 ○○ーでやってけますか?

401 :It's@名無しさん:2009/10/27(火) 23:52:25
>>400

Mathematica と MATLAB があるからおk

402 :It's@名無しさん:2009/10/28(水) 00:15:55
>394
391の平均980ってのは、今年の有価証券報告書に載っている昨年の実績だよ。
普通の評価なら40前後G1ならこんなもん(だった)のはずです。
昨年評価が高かった人は30前半でもこれ以上もらえていた。
今年のボーナス減などが反映される来年の発表値の予想は900前後でしょう。



403 :It's@名無しさん:2009/10/28(水) 20:58:38

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1255241671/l50

718 :It's@名無しさん:2009/10/28(水) 01:00:47

慶応理工院卒(純正塾生)でもVBになれない40後半wwwwwwwwwww

同期の早稲田理工からロンダした東大院卒もG1止まりwwwwwwwww

それに引き換え高専卒(50超え)が部門長wwwwwwwwww

すんばらしい会社wwwwwwwwwww



404 :It's@名無しさん:2009/10/28(水) 21:01:27
 人件費削減のため、昇進・昇格も意図的に会社は遅らせている模様。
これからの若い人はもっと減るぞ。

405 :It's@名無しさん:2009/10/28(水) 21:06:32
 知人の50代旧帝院修士、今年5月にVBに昇格出来ないままCG1で
早期退職させられたらしい。 そんな無能な人じゃなかったが、


406 :It's@名無しさん:2009/11/08(日) 20:27:31
>>404
お前、中学とか高校時代クラスで一番下だったろ
日本の年間死者数は110万人(人口動態統計)だ
うち自殺者が3万人(自殺死亡統計)、という事は37人に1人
つまりクラスに1人は自殺で死ぬということだ
お前、クラスで一番下じゃなかったか?
テストの点数なんか聞いてないぞ。人間としてだ
よく思い出してみろ。自殺で死ぬのは、誰だ?

407 :It's@名無しさん:2009/11/14(土) 01:15:50
ソニーに住宅手当や寮などの福利厚生が無いとキ○ガイくんが大暴れ!
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1247286773/

408 :スト:2009/11/15(日) 19:40:53
寮はあるだろ。 

409 :It's@名無しさん:2009/11/15(日) 20:26:51
 おれの同期入社社員で1人、入社して1年以内に寮の自分の部屋で
首つった奴がいた。 奴は東大卒だった。

410 :It's@名無しさん:2009/11/16(月) 01:25:32
しかし、どんどん収入が下がるね。12月のナスは全く見込みなし。
報酬の多さを期待するなら、この会社はやめときな。

411 :It's@名無しさん:2009/11/17(火) 23:48:56
>>409

90乙!


412 :It's@名無しさん:2009/11/18(水) 00:16:59
まぁ入社を決めた会社だから良く思いたい気持ちはわかるが、
幻想を持たないことだな。


413 :It's@名無しさん:2009/11/25(水) 23:11:52
社内ホームページから退職願いのフォーマット用紙がプリントアウト出来る。
それにサインして印押して、上司に提出すりゃお終い。
こんな会社って、日本のまっとうな大会社であるかい?
 俺は中途入社だが、前の会社じゃ退職願いは便箋に手書きで書いたぞ。

414 :It's@名無しさん:2009/11/26(木) 18:07:16
【電機業界バージョン】1994年3月期〜2009年3月期までのトータル当期利益(最終的に会社に残る利益)でみる企業ランキング      
                                    単位は百万円
キヤノン   3,248,316
ソニー    1,358,934
富士フィルム 1,095,571
京セラ    1,053,477
======↑夢の累計利益1兆円企業=========
ファナック   877,057
リコー     865,656
村田製作所  747,613
ローム     723,694
=========↑意外に儲かる電子部品業界=========
三菱電機    544,807
パナソニック  369,000
日本電産    242,319
東芝       114,728
=========↓売却する資産もなくなってきた企業======
富士通    -156,506
パイオニア   -163,505
=========↓毎年が赤字。エブリイヤー赤字の企業=====
エルピーダ -224,265
NEC      -340,996
三洋電機    -453,647
=========↓夢の累計損失1兆円企業===========
日立製作所   -1,034,262            


415 :It's@名無しさん:2009/11/26(木) 22:41:41
 馬鹿!!! USの映画会社とかソニー生命とかの利益を合算した連結利益の
数値だ。
 映画や金融が大儲けしたってエレキが赤字じゃソニー(株)はリストラ減給だ。
しかし、こんな誤解を生む連結決算いつまで続けるのかね?

416 :It's@名無しさん:2009/11/27(金) 04:45:11
だって誤解して貰わないと株価が暴落するから

417 :It's@名無しさん:2009/11/27(金) 09:47:27
714 :就職戦線異状名無しさん:2009/11/26(木) 23:10:56
 ソニーの連結決算はUSの映画会社とか金融の利益も込みだから、
電機業界の利益と計算するのは不適切。
エレクトロニクスとしての決算も公開してるからそっちを使用するように。
 ソニー(株)の業務 = エレクトロニクス
 映画、金融は別会社。 映画・金融が大儲けしたって、エレクトロニクスが
赤字ならソニー(株)はリストラ減給だ。



池沼並みのバカ。

418 :It's@名無しさん:2009/11/27(金) 22:45:56
"映画・金融が大儲けしたって、エレクトロニクスが
赤字ならソニー(株)はリストラ減給だ。"
 これは本当だろう、嘘だと思うならストにメールして聞いてみたら?


419 :It's@名無しさん:2009/11/27(金) 23:30:26
特にアドバイスできることはありませんが、優秀なみなさん是非ソニーに入社して会社を立て直してください。
じゃないと、私の年金が出ませんから、皆さんに期待してます。



420 :It's@名無しさん:2009/11/28(土) 01:09:46
若者達はどうあっても年寄り達に搾り取られる運命にあるってことだね。
JALの問題がどんな前例を作るか興味深い。

421 :It's@名無しさん:2009/11/28(土) 11:00:26
すごくいい会社です。内定者の皆さんw
パワーポ職人は歓迎されますwww

422 :It's@名無しさん:2009/11/28(土) 11:56:59
入社した若い君たちはソニーの1兆円を超える負債を返すために身を粉にして働き、
出た少ない給料の中から、1000兆円を超える日本の借金を返すためにいっぱい税金を納める人生が待ってるのですよ。



423 :It's@名無しさん:2009/11/28(土) 12:13:51
( ;∀;)イイハナシダナー



424 :It's@名無しさん:2009/11/28(土) 16:50:35
一刻も早く消費税アップして年寄り共にも借金返済させないとダメだわ。

425 :It's@名無しさん:2009/12/01(火) 16:32:51
バカばっかり

426 :It's@名無しさん:2009/12/01(火) 23:52:22
203 :It's@名無しさん:2009/11/07(土) 23:16:55
で、16000人リストラできたのかね?


204 :It's@名無しさん:2009/11/08(日) 00:11:29

http://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/financial/fr/viewer/08q4/


205 :It's@名無しさん:2009/11/08(日) 03:33:10
>>204
その資料の5枚目で16000人以上になるって書いてある。


427 :It's@名無しさん:2010/01/27(水) 22:05:34
そうなのかい

428 :It's@名無しさん:2010/02/09(火) 01:52:40
情報で厚木TECに配属って勝ち組?負け組み?


429 :It's@名無しさん:2010/02/09(火) 02:55:38
やりたいことがやれるならいいんじゃね?

430 :It's@名無しさん:2010/02/18(木) 23:21:26
わからんね

431 :It's@名無しさん:2010/03/14(日) 17:06:24
そうなのかい

432 :It's@名無しさん:2010/03/14(日) 17:20:31
サムソンと組んだソニーに対して経産省の役人が「国賊」「売国奴」と……
http://www.asyura2.com/0505/it08/msg/126.html
この話が出たのが去年の夏ごろだったですかね。僕はすぐ経産省へ行って、
幹部に、「とうとうソニーはこんなことになりましたぜ」と言ったら、
「あの国賊やろうが」「売国奴が」と。「そういう言葉は今でもあるんですか」と
僕は聞いたんですが、「いや、あいつは売国奴だ」と言っている。半導体の
国家プロジェクトは「あすか」「みらい」と、4つぐらい立っています。液晶の
国家プロジェクトも4本ぐらいあって、次世代の開発プロジェクトはみんな
共同でやっているんですけれども、ソニーは全部除名されました。
「サムスンと組むなら出ていけ」ということで、すべてのプロジェクトから放擲されました。

いずれにしても、ソニーは、サムスンとの提携で安目を売ったと言われています。
ただサムスンの技術力は非常に高いですから、ビジネス上は成功する可能性は
強いと思います。ただ行政、政府、大学と、全部を敵に回してしまったわけですから、
損得勘定で言うと、この提携はちょっと損したかもしれないですね。

>行政、政府、大学と、全部を敵に回してしまったわけですから
>行政、政府、大学と、全部を敵に回してしまったわけですから
>行政、政府、大学と、全部を敵に回してしまったわけですから
>行政、政府、大学と、全部を敵に回してしまったわけですから
>行政、政府、大学と、全部を敵に回してしまったわけですから


433 :It's@名無しさん:2010/04/28(水) 05:55:06
そうなんですか

434 :It's@名無しさん:2010/06/25(金) 22:02:43
どうなんでしょ

435 :It's@名無しさん:2010/07/03(土) 22:36:53
       ∧ ∧      ' /\
       (´・ω・`)  /    \/\
'      U    U |\    /    \/\
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436 :It's@名無しさん:2010/07/06(火) 21:36:49
大勢の社員の生首切っておいて、経営陣は億単位の報酬か???
良識ある世間のみなさん! この会社の株と製品は二度と買ってはいけません。
みなさんが汗水垂らして稼いだお金が、経営陣の法外な報酬に消えるだけです。


437 :It's@名無しさん:2010/07/07(水) 09:47:28
一般の世間の皆さんは欲しいものを買っているだけ。

438 :It's@名無しさん:2010/07/08(木) 01:42:24
その結果が現在のソニーの惨状である、と
救いようがないな

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